Apple y Facebook se comprometen con la mujer empresaria

embarazo

Cada vez se habla más del compromiso de los empleados. Con la crisis, se nos pide que seamos más creativos, más multidisciplinares, con más capacidad de movilidad y por mucho menos dinero, en muchos casos. Sin embargo, pocas veces vemos que haya un compromiso en el mismo sentido por parte de los empresarios. Hoy nos hacemos eco de una noticia que habla precisamente de esto, de contribuir al salario emocional de los trabajadores.

Dos gigantes tecnológicos, Apple y Facebook, quieren apoyar a las mujeres y a su desarrollo profesional en las empresas. ¿Ser madre o progresar en la carrera profesional? Una eterna duda que ha asaltado a muchas mujeres en todo el mundo. Ahora ya no será un problema. Las firmas de Silicon Valley han firmado un compromiso en el que aseguran que “cubrirán los costes de la congelación de óvulos”.

Brigitte Adams, abogada y fundadora de Eggsurance.com, una página web que ofrece información sobre el proceso de vitrificación de óvulos, confirma que “tener hijos y una carrera de alto nivel es todavía hoy algo difícil de hacer”, por eso, cada vez más mujeres recurren a este tipo de técnicas, con las que no renuncian a ser madres, pero más tarde. De forma que la parte biológica no será un problema tan acuciante para ellas.

La presencia de las mujeres en el campo empresarial puede ser igualitario, pero no tanto si ascendemos en la escala de dirección. Es más, en materia tecnológica los porcentajes se reducen aún más. Por ello, no parece descabellado apoyar a las mujeres en esta gran decisión, sobre todo, si lo que se busca es apostar por atraer el mejor talento.

Los números cuadrarán seguro, porque este tipo de técnicas son muy costosas y, en Estados Unidos, aún más. Cada ciclo de estimulación óvarica para criogenizar los ovocitos cuesta, al menos, 10.000 dólares, a los que hay que sumar otros 500 dólares para el almacenamiento de los óvulos.

Anuncios