Agenda StBus 2013: cuarto día WildCard y Final en Pioneer’s Festival

El día comienza temprano para los buspreneurs de StartupBus. Hoy es su día más importante. De momento sólo hay tres equipos clasificados para la final del Festival Pioneer de Viena, pero siguen en juego 5 plazas más: 2 por lo que se conoce como Road Trip, es decir, el esfuerzo del proyecto por conseguir difusión a través de redes sociales, comentarios, menciones, etc. Y 3 más en una prueba de fuego a contrarreloj llamada WildCard.

Se trata de una puesta en escena, como la que vivimos en la semifinal frente a Italia, en donde tienen que convencer al jurado en sólo 30 segundos. Si pasan ese corte, podrán exponer su idea durante 3 minutos y pasar a valoración, si no la aventura habrá acabado para ellos.

El cansancio se deja notar en los equipos, pero saben que hoy es el momento de dar el todo por el todo, y muchos han pasado la noche ensayando sus pitch y también perfeccionando sus aplicaciones y presentaciones. Finalmente, 23 proyectos exponen en la WildCard que da comienzo a poco más de las 11.30 de la mañana en el NH Hotel Danube City de Viena.

De los españoles, 4 de los 5 proyectos consiguen realizar la presentación completa. Una buena señal que, al menos, les da opción a competir. El nivel es muy alto, pero los buspreneurs del Spanish Team llevan preparándose 3 días para esto. Finalmente, cerca de la 1 llega la decisión del jurado. Sólo un español pasa el corte, y lo hace gracias a la prueba de méritos: ASK FOR A CONCERT llegará a la final del Pioneer Festival.

Allí tocó volver a poner toda la carne en el asador, los 8 nombres finalistas son: Hive (UK), Unplanned (Benelux), Size me (Fr), Feed badge (It), My Angel Care (It), To Done (UK) y Aiden app (Benelux), además del español. La deliberación lleva menos de media hora, y a poco más de las 18.30 dan el nombre vencedor.

El ganador de esta edición de StartupBus Europa es Aiden app, la aplicación que busca agilizar y mejorar los tratamientos de personas con depresión (más de 83 millones en Europa, según sus datos), se convierte en el mejor talento europeo 2013. Su premio: poder acudir a Silicon Valley a presentar la idea. ¡Enhorabuena al equipo!

Aquí termina la aventura de StarupBus, ahora toca volver a hacer las maletas y regresar a casa, aunque muchas de las ideas y alianzas que han surgido entre los emprendedores durante el trayecto del autobús, seguro que seguirán desarrollándose y buscando un lugar en el mercado. ¡Mucha suerte para ellos y gracias por todo lo que nos habéis enseñado durante esta ruta, para el equipo de StartupBus Spain, los 25 buspreneurs sois ganadores!

Agenda StBus 2013: tercer día Mestre-Treviso-Viena

El equipo de StartupBus sale de Mestre con destino a Treviso a primera hora de la mañana, la idea es llegar a H-Farm y disputar la semifinal entre los proyectos de los autobuses español e italiano.

Un momento clave, para el que los cinco equipos se han preparado a conciencia. La razón no es otra, que de aquí saldrá el primer nombre que tiene pase directo a la final del Festival Pionner de Viena, del próximo 30 de  octubre.

Por orden, Depart Date, Ask for a concert, Moonmetrics, Inclinc y Shot Division realizan la exposición de en qué consiste su apuesta, cuál es su nicho de mercado, cómo buscar rentabilizar el proyecto y su ventaja competitiva. Cuatro minutos de presentación y cuatro más de preguntas del jurado.

Un jurado formado por Umberto Basso, Leonardo Buzzavo, Gigi Cogo y Emmanuele Preda que, tras una breve deliberación, decide dar su veredicto a poco más de las 2.30 de la tarde. Escoge como finalistas a I transportit y My Angel Care y como vencedor a Feedbadge, todos ellos proyectos pertenecientes al StartupBus Italiano.

Una decisión que ha sorprendido al grupo de StartupBus Spain, que venía muy preparado a la competición. Sin embargo, en ánimo no decae y los buspreneurs continúan trabajando para conseguir una de las dos plazas por cumplimiento de méritos. Sino, la última oportunidad será la Wild Card, donde el resto de equipos de los seis países participantes este año en la competición de emprendedores, lucharán porque la plaza que queda lleve su nombre.

El día de hoy, sin embargo, nos deja un dulce. Samsung Electronics se ha interesado por uno de los proyectos del StartupBus español, Inclinic. Y ha decidido establecer contacto para ver cómo podría implementar su tecnología en el negocio. ¡Enhorabuena, chicos!

Agenda StBus 2013: segundo día Niza-Mestre

Tras ganar ayer en la primera prueba de equipo, MOONMETRICS continúa su desarrollo como idea de negocio viable. Lo mismo hacen el resto de los 4 equipos de buspreneurs de StartupBus Spain, mientras viajan destino a Italia.

Atención al viaje porque finalizará con una competición entre las ideas de España e Italia y un solo proyecto pasará de forma directa a la final europea de Viena. Será la gran prueba de fuego que puede salvar a una de nuestras apuestas para llegar frente a miles de inversores. Bolsillos atentos para captar buenas ideas que les den la mayor rentabilidad posible.

Es por eso que los 5 equipos continúan buscando, junto a los mentores, las claves más atractivas de sus apuestas y desarrollando lo que será su puesta en escena. El trabajo no se detiene a bordo del StartupBus español, y es que todos nuestros buspreneurs saben la gran oportunidad que tienen ante ellos: convertirse en el mejor talento de toda Europa.

Es por eso que el staff ha decidido ponerles un nuevo reto. Organizar un nuevo pitch para seguir practicando las nuevas ideas que se implementan en sus proyectos, con el formato que tendrán que superar mañana en la competición con los equipos de buspreneurs italianos: 4 minutos de explicación de su proyecto y 4 más de preguntas de posibles inversores interesados en él.

Al final, los propios compañeros han sido los que han votado sobre si invertirían o no en ese diseño. Y lo han hecho en la emblemática plaza de San Marco, en Venecia. En esta ocasión los que más han convencido han sido ASK FOR A CONCERT. Habrá que ver mañana como se miden a nuestros competidores italianos. ¡Llegan las batallas de StartupBus Europa!

Agenda StBus 2013: primer día Barcelona-Niza

El StartupBus español arranca su aventura el domingo 27 de octubre desde el hotel NH Constanza de Barcelona. La idea, terminar el día en Niza con los equipos funcionando y las ideas claras.

Es por eso que la primera prueba de fuego de los busprenreurs ha llegado nada más subir al bus: presentar sus ideas, en solo dos minutos, ante sus compañeros. Necesitan tener la propuesta muy clara para convencer al resto y comentar también, qué es lo que necesitan para llevarla adelante.

Y es que, no debemos olvidar que en el StartupBus suben tres tipos de perfiles: programadores, diseñadores y emprendedores del sector negocio. Tres pilares claves y necesarios para conformar la idea y poder llevarla hasta la final del Festival Pionner de Viena.

Finalmente, 5 proyectos consiguen formar equipo y comienzan su contrarreloj. 72 horas para tenerlo todo listo. Los buspreneurs sacan folios, portátiles y rotuladores y, entre planing de negocio y público objetivo, escogen los nombres para sus proyectos.

INCLINIC utilizará la tecnología de realidad aumentada para fines médicos, DEPART DATE busca aprovechar los tiempos muertos de nuestros viajes para crear relaciones personales y profesionales, con gente que viaje en tu mismo medio, SHOT DIVISION utiliza tecnología NFC para mejorar la comunicación social y tareas cotidianas como pagar en bares u hoteles, MOONMETRICS analiza y monitoriza canales de youtube para facilitar estadísticas y consultoría a grandes empresas y, finalmente, ASK FOR A CONCERT realizar data mining para testear los gustos musicales de una determinada zona y llevar así a los artistas más deseados.

Un duro día de trabajo, sin embargo, al llegar a Niza, les espera una sorpresa más. No irán directamente a sus habitaciones a descansar del viaje, sino que deberán practicar el pitch en inglés, que les servirá para presentarse en la final europea. El staff de StartupBus les informa que tienen una hora para preparar lo que quieren decir, y deberán convencerles. El premio: un bono de 200 euros extra para emplear en elance.

NetApp entre las mejores empresas para trabajar a escala mundial

NetApp logra el tercer puesto de la clasificación de «Mejores Empresas para Trabajar en el Mundo», siendo este el tercer año consecutivo en que NetApp se sitúa entre los cinco primeros puestos de esta valorada lista. La compañía se une al selecto grupo de las 25 multinacionales reconocidas por sus empleados y seleccionadas por Great Place to Work® de una lista de 2.900 empresas clasificadas entre las Mejores Empresas para Trabajar en diferentes países del mundo.

El listado de este año es el resultado de la información recopilada de entre más de 2,9 millones de empleados encuestados en 39 países. NetApp considera que su cultura corporativa es un diferenciador sostenible, y ha adquirido el compromiso de ser una compañía modelo que potencia la obtención de grandes resultados para sus partners, clientes e inversores.

Además, la cultura de innovación que impera en la empresa, permite a sus empleados alcanzar el éxito a nivel mundial. Los trabajadores de NetApp tienen una serie de valores corporativos esenciales como la confianza, integridad, liderazgo, simplicidad, adaptabilidad, trabajo en equipo y superación.

Estos principios permiten a la compañía actuar como un equipo cuyo objetivo es avanzar en la tecnología y crear a la vez un entorno en el que prospera la innovación. Y es que, su principal compromiso en todo el mundo pasa por reinventar métodos para que partners y clientes mejoren sus negocios, mediante una innovación constante y una oferta de soluciones de almacenamiento integradas en el cloud y aceleradas por flash.

Este es un fragmento del Presidente y Director Ejecutivo de NetApp, Tom Georgens, tras conocer la noticia:  «Es un gran honor para NetApp haber sido seleccionada por tercer año consecutivo como uno de los mejores lugares del mundo donde trabajar. Los empleados de NetApp quieren realmente marcar la diferencia y ponen una gran pasión en su trabajo con nuestros clientes, partners y comunidades para conseguir grandes resultados. Los momentos en que me siento más orgulloso de pertenecer a esta compañía es cuando los clientes y partners me cuentan que los negocios con NetApp son una experiencia diferente».